Använder du betaversionen av Lönekompassen? Då har du nu möjlighet att påverka hur den nya lönekartläggningen utvecklas. Direkt i verktyget kan du dela dina tankar med vårt produktteam – och hjälpa oss att bygga en lösning som verkligen underlättar ditt arbete.
Din input gör skillnad
Som betaanvändare har du en värdefull insyn som vi vill ta tillvara. Du arbetar med lönekartläggning på riktigt, i din vardag, och vet vad som fungerar – och vad som kan bli bättre. Genom att lämna feedback bidrar du direkt till hur den nya lönekartläggningen formas innan den lanseras brett.
Vi är nyfikna på allt du tänker kring lönekartläggningen, till exempel:
- Vad fungerar bra som det är?
- Vad saknar du?
- Är något otydligt eller svårt att förstå?
- Finns det funktioner du önskar att vi lade till?
Så lämnar du feedback
När du är inne i en lönekartläggning hittar du knappen Lämna feedback på höger sida av skärmen. Klicka på knappen för att öppna formuläret och dela dina tankar.
Knappen finns tillgänglig i alla vyer inne i en lönekartläggning – oavsett om du arbetar i Översikt, Lika arbete, Likvärdigt arbete och Lägre lön högre värdering. Du kan alltså lämna feedback i precis det sammanhang där tanken dyker upp, utan att behöva navigera bort från det du gör.

Vad händer med din feedback?
Din feedback går direkt till vårt produktteam som arbetar med Lönekompassen. Vi läser allt som kommer in och använder det som underlag i det fortsatta utvecklingsarbetet. Tänk på att du inte får ett personligt svar tillbaka – men varje kommentar bidrar till helheten och hjälper oss att prioritera rätt.
Tillsammans skapar vi en bättre lönekartläggning
Att Lönekompassen är i beta betyder att den fortfarande utvecklas – och det är just nu din röst gör som störst skillnad. Vi är stolta över det vi byggt hittills, men vi vet att den allra bästa lösningen formas tillsammans med dig som använder den varje dag.
Så nästa gång du är inne i den nya lönekartläggningen: passa på att klicka på Lämna feedback. Stort som smått, vi vill höra det!