Rapportering till Svenskt Näringsliv (SLP) för byggbranschen

Vi har nu gjort det enklare för dig som löneadministratör inom byggsektorn att hantera din statistikrapportering. I den senaste uppdateringen av Flex HRM har vi lagt till stöd för Svenskt Näringslivs lönestrukturstatistik (SLP) specifikt anpassad för Byggföretagen (MO 28).

Smidigare hantering för lönestatistik

För att komma igång med den nya rapporteringen väljer du alternativet "Svenskt Näringsliv (SN) - Byggföretagen (MO 28)" i listan över statistikinsamlare under Inställningar > Lön > Lönestatistik.

Själva rapporteringsunderlaget och filen för rapportering skapar du sedan under menyn Bearbetningar > Statistikrapportering > Lönestrukturstatistik för privat sektor (SLP). Genom att använda den nya inställningen ser systemet till att rätt parametrar och fält används för just byggbranschens avtal, vilket säkerställer att du rapporterar in korrekta uppgifter till Svenskt Näringsliv.

Unika fält för byggbranschen

Rapporten har utökats med fyra specifika fält som är unika för denna rapportering. Systemet sammanställer automatiskt information baserat på dina löneartsinställningar:

• Län och kommun: Här hämtar systemet den fyrsiffriga koden för det län och den kommun där medarbetaren haft flest arbetade timmar (baserat på lönearter markerade med "Arbetad tid"). Logiken för lön i denna rapportering är densamma som för Bygglösen, vilket innebär att samma information återanvänds på båda ställena för att underlätta din hantering.

• Traktamente: Summerar belopp för transaktioner kopplade till lönearter med bocken "Traktamente (Sveriges Byggindustrier)".

• Reskostnadsersättning: Summerar belopp för lönearter markerade med "Reskostnadsersättning (Sveriges Byggindustrier)".

• Förrättningstillägg: Summerar belopp för lönearter markerade med "Förrättningstillägg (Sveriges Byggindustrier)".

Flexibla exportmöjligheter

För att passa ditt arbetsflöde har vi säkerställt att rapporten kan tas ut på flera sätt:

• Excel: Du kan exportera rapporten till Excel för egen bearbetning eller kontroll.

• Fil: Rapporten kan tas ut som en färdig fil direkt från systemet, redo att laddas upp hos Svenskt Näringsliv.

Genom att integrera byggbranschens specifika krav direkt i Flex HRM kan du känna dig trygg med att din rapportering följer gällande avtal och att rätt underlag skickas in.