Bruttolön är den lön ni som arbetsgivare beräknar och redovisar före skatteavdrag. Det är den ersättning den anställde tjänar in innan ni drar preliminärskatt på löneutbetalningen. Motsatsen är nettolön, alltså det belopp som faktiskt betalas ut efter skatteavdrag.
Vad är bruttolön?
För er som arbetsgivare är bruttolön den ersättning som ligger till grund för:
- skatteavdrag (preliminärskatt) för den anställde
- arbetsgivaravgifter
- lönerapportering, uppföljning och underlag i lönesystem
Bruttolönen kan omfatta mer än fast månadslön, till exempel:
- timlön, OB och jour/beredskap
- övertidsersättning
- bonus och provision
- skattepliktiga ersättningar och tillägg
- skattepliktiga förmåner (via förmånsvärde), exempelvis bilförmån
Bruttolön vs nettolön
- Bruttolön: den lön ni beräknar och redovisar före skatteavdrag
- Nettolön: den lön ni betalar ut efter att ni dragit preliminärskatt
Tänk på: Arbetsgivaravgifter är inte ett avdrag på den anställdes lön. Det är en kostnad ni som arbetsgivare betalar utöver bruttolönen.
Beräkna nettolön från bruttolön
I praktiken gör ni så här:
Nettolön = Bruttolön − preliminärskatteavdrag
Skatteavdraget baseras på den anställdes skattetabell, eventuella jämkningar och utbetalningens storlek. Ni drar av beloppet och betalar in det till Skatteverket.
Arbetsgivaravgifter på bruttolön
Arbetsgivaravgifter beräknas på bruttolön och andra skattepliktiga ersättningar, inklusive skattepliktiga förmåner (förmånsvärden). Avgifterna finansierar bland annat socialförsäkringar och pensioner och betalas av er som arbetsgivare.
Arbetsgivaravgiften beräknas som en procentsats på bruttolön och skattepliktiga förmåner. Procentsatsen kan variera beroende på vilka regler som gäller i det enskilda fallet, till exempel utifrån den anställdes ålder eller särskilda nedsättningar.
Skatt på bruttolön (preliminärskatt)
Skatten som ni drar från den anställdes bruttolön kallas preliminärskatt. Som arbetsgivare ansvarar ni för att göra korrekt skatteavdrag vid varje löneutbetalning, enligt de uppgifter som gäller för den anställde.
Ackumulerad bruttolön
Ackumulerad bruttolön är summan av bruttolönen ni har betalat ut till den anställde hittills under innevarande år. Uppgiften används ofta i lönespecifikationer och som underlag för uppföljning och avstämning.
Kontant bruttolön
Kontant bruttolön avser den kontant utbetalda lönen före skatt, utan att blanda ihop den med förmånsvärden. I lönearbetet är det ofta relevant att särskilja kontant lön och skattepliktiga förmåner, eftersom arbetsgivaravgifter beräknas på båda delarna.