Payroll, Employee

Oppgi NemKonto for lønnsutbetaling

<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Oppgi NemKonto for lønnsutbetaling</span>

Du registrerer en ny medarbeider i Danmark. Hittil har du måttet innhente registreringsnummer og kontonummer og holde dem oppdatert i personalregisteret. Nå kan du i stedet angi at lønnen skal utbetales til den ansattes NemKonto, og slipper dermed å håndtere bankopplysningene i det hele tatt.

Hva er NemKonto?

Alle personer og bedrifter i Danmark har en NemKonto. Det er kontoen som den ansatte selv har valgt hos sin bank som hovedkonto, og dit går offentlige utbetalinger og som regel også lønn. Kontoen er knyttet til den ansattes CPR-nummer, det danske personnummeret.

Velg NemKonto på fanen Lønn

I personalregisteret, på fanen Lønn, finner du «Utbetaling av lønn til». Der angir du under Lønnsutbetaling om lønnen skal utbetales til bankkonto eller NemKonto. Valget finnes på samme sted som de danske bankopplysningene.

Hvis du ønsker å oppdatere flere ansatte samtidig, kan du bruke import- og eksportfunksjonen i personalregisteret, der feltene «Dansk lønnsutbetaling», «Dansk registreringsnummer» og «Dansk kontonummer» nå er tilgjengelige.

Funksjonen gjelder for bedrifter som har Danmark som hjemland.

Mindre administrasjon og riktig konto hver gang

Med NemKonto slipper du å samle inn, registrere og oppdatere bankopplysninger manuelt. Hvis den ansatte bytter bank eller konto, trenger du ikke å gjøre noe, siden lønnen alltid går til den kontoen den ansatte selv har valgt som NemKonto.

Funksjonen er allerede tilgjengelig i Flex HRM.

Relaterte innlegg