Time, Plan, Travel & Expense, Payroll, Employee, Pay Equity Navigator

Nyhet i API-et – Enklere å speile organisasjons-strukturen din

<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Nyhet i API-et – Enklere å speile organisasjons-strukturen din</span>

For å forenkle samarbeidet mellom Flex HRM og dine øvrige systemer, lanserer vi nå forbedrede muligheter for å hente ut hele organisasjonsstrukturen din. Som en ekstra bonus introduserer vi også en raskere måte å hente tilhørende ansettelsesdata på.

Full kontroll på organisasjonstreet

Vi har lagt til nye funksjoner i vårt publikum-API som gjør det enkelt for tekniske integrasjoner å hente data om organisasjonsnoder og deres innbyrdes hierarki. Dette er en etterlengtet oppdatering for deg som ønsker å bygge opp og automatisk vedlikeholde organisasjonstreet ditt i eksterne systemer, for eksempel for avansert rapportering eller virksomhetsstyring utenfor Flex HRM.

Raskere tilgang til ansettelsesdata

Når du har strukturen din på plass, har vi også gjort det smidigere å fylle den med innhold. Gjennom en ny og ytelsesoptimalisert funksjon kan du nå hente basisdata for ansatte knyttet til spesifikke deler av organisasjonen. Ved å fokusere på den mest relevante informasjonen blir overføringen raskere, noe som gir en bedre opplevelse i applikasjonene som mottar dataene.

Basisdata som hentes for den ansatte er selskapsnummer, selskapsnavn, ansattnummer, navn, bilde, stilling, e-post og jobbtelefonnummer.

Disse oppdateringene gir IT-avdelingen eller din partner enda bedre verktøy for å skape sømløse og effektive flyter mellom Flex HRM og resten av systemparken din.

Relaterte innlegg